移民局宣布重大利好：工卡自动延长期从180天永久增至540天，非公民就业更有保障。
2024年12月10日，美国国土安全部（DHS）宣布了一项重要规则调整，旨在支持美国雇主、促进经济增长，并改善部分申请人获取工卡（EAD*）的流程。此次调整将部分非公民工卡（EAD）的自动延长期从最多180天永久延长至540天，适用于按时递交续卡申请的合格个人。这一变更回应了商界的反馈，旨在为雇主提供更大的确定性。
*EAD工卡（Employment Authorization Document）是美国移民局（USCIS）颁发给某些符合条件的非美国公民或非绿卡持有者的证件，允许其在一段时间内在美国合法工作。
一、延长美国工卡有效期的背景与意义
近年来，美国移民局（USCIS）通过多项措施显著缩短了EAD申请的处理时间，以支持美国经济和劳动力市场的发展。此次规则调整进一步减少了合格非公民因续卡申请处理时间过长而导致就业中断的风险，同时帮助雇主维持运营连续性。
2024年，USCIS处理的EAD申请数量创下历史新高，这充分说明了这一政策调整的必要性。
美国国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯（Alejandro N. Mayorkas）表示：“自2021年1月以来，美国经济已创造了超过1600万个就业岗位。国土安全部致力于帮助企业填补这些岗位。延长部分EAD的自动延长期，有助于减少繁琐的行政程序，确保数十万名合格劳动者能够继续为我们的社区作出贡献，进一步增强国家经济的韧性。”
USCIS局长乌尔·贾杜（Ur M. Jaddou）补充道：“移民局致力于减少不必要的障碍和负担，以支持国家经济。这一规则将帮助雇主更好地留住员工，并防止按时提交续卡申请的劳动者因非自身原因而经历工卡中断。”
二、新规则实施日期与适用范围
生效日期：2025年1月13日。
适用对象：2022年5月4日或之后递交续卡申请，并符合条件的申请人。
三、规则调整的亮点与配套措施
1. 延长自动延期期限
将符合条件的EAD自动延长期从原先的180天永久延长至540天，大幅减少因处理时间过长而导致的就业中断问题。
2. 简化EAD申请流程
USCIS通过以下措施整体优化EAD申请处理：
自2021财年以来，将身份调整申请者的EAD处理时间中位数缩短了一半；
针对庇护申请人及特定准入者，将EAD处理时间缩短至不超过30天的中位数；
将特定类别申请人的EAD有效期从两年延长至五年；
简化难民EAD申请流程；
推广EAD在线申请服务，覆盖庇护申请者与准入者。
3. 与社区合作加强宣传
通过与社区合作，移民局向劳动者普及工卡相关信息，并为申请人提供现场支持服务，进一步提升申请体验。
四、政策解读：对雇主与申请人的影响
1.雇主的利好：新政策减少了因工卡延迟更新导致的用工不确定性，帮助企业维持生产与经营的稳定性。
2.申请人的福利：劳动者可以更长时间地保有合法就业资格，减少因行政延误带来的经济压力。
3.整体经济的推动：通过确保工卡的持续有效性，此次政策调整进一步支持了美国的劳动力市场和地方经济。
