今天的话题是：美国工作签证H-1B和L-1家庭的捆绑申请即将失效（怎么申请美国打工签证？）

2025年1月18日后，移民局将不再同步审理H-1B和L-1配偶等人相关申请！

一、H-4和L-2申请人

在美国，H-4和L-2签证是为特定非移民签证持有者的配偶和家属设计的。

H-4签证是H-1B工作签证持有者的配偶和未满21岁的未婚子女的签证，而L-2签证则是L-1跨国公司内部调动人员的配偶和未满21岁的未婚子女的签证。

这些签证允许家属陪同主要签证持有者在美国生活，但在某些情况下，他们需要单独申请工作许可。

二、捆绑申请的优势

自2023年1月25日起，USCIS开始接受H-4和L-2申请人的捆绑申请，这意味着他们的I-539身份转换申请和I-765工卡申请可以分别与H-1B和L-1的主要申请一同提交。这种同步审理机制带来了不少优势：

1、加快审理速度：捆绑申请允许USCIS同时处理主要申请和家属申请，大大加快了审理进程。

2、减少等待时间：家属无需长时间等待工作许可，可以更快地加入劳动市场。

3、提高效率：简化了申请流程，减少了家属需要单独提交申请的繁琐步骤。

4、更好的规划：家属可以更好地规划自己的职业和教育路径，因为他们的工作许可与主要申请人的签证状态同步。

三、解绑后可能带来的不利影响

然而，这项和解协议将于2025年1月18日到期，届时，即使H-4或L-2与H-1B或L-1申请同时递交，移民局也可能会先审理H-1B或L-1的I-129申请，而推迟数月后才对H-4或L-2的I-539和I-765申请作出裁定。

并且，目前还不清楚在协议有效期内提交，但在1月18日前未得到审理结果的捆绑申请，是否依然会根据协议共同进行审理。

而正式解绑后可能会带来以下不利影响：

1、审理时间延长：主要申请和家属申请整体处理时间延长。

2、计划受阻：申请人的计划安排可能会受到影响，特别是对于那些依赖工作许可的家属。

3、额外的生物识别信息要求：特朗普政府上台后，可能会要求H-4及L-2申请人为I-539申请提供新的生物识别信息，这将增加申请的复杂性和审理时间。

4、加急服务的不确定性：尽管拜登政府计划将加急申请扩展至H-4和L-2的I-539申请，但不确定新政府的政策方向是否会改变这一计划。

四、应对策略

鉴于上述协议即将到期，H-4和L-2申请人的I-539和I-765申请审理时间可能会越来越长。因此，雇主和申请人可以考虑以下策略：

1、优先提交申请：在1月18日前优先提交相关员工的I-129申请及配偶的捆绑申请，以利用当前的同步审理机制。

2、选择加急服务：选择加急服务可以为获得捆绑审理争取最大机会，尤其是在政策变动不确定的情况下。

3、密切关注政策变动：密切关注USCIS的政策变动，以便及时调整申请策略。

下面是【美国签证找大鹤】的照片

美签214b拒签再签,美国签证拒签重签通过,214B拒签原因查询私信大鹤!
美国打工