怎么办理美国工卡？如何申请美国工作签证？怎么在美国合法工作？明年H1B抽签制度改革，工资越高，中签率越高。26年3月抽签在即，现在就应该跟雇主谈薪资的问题了，如果谈不妥，应该尽快为自己谋求后路。那么如何查询自己的薪资在level几呢？下面是详细教学，请见图2-7.

请注意，薪资标准是按照工作所在地来决定的。如果onsite工作，那么就查询公司地址；如果是在家remote办公，那么就查询家庭住址。

在新规下，刚毕业的小伙伴如果薪资达不到level 3-4的年薪要求，导致中签率比较低的话，可以和雇主商量file part time petition，看时薪。时薪能达到level 3-4的等级，就能提高中签率。

有时，合适的title不仅有一个。以Computer Science为例， Data Scientist和 Computer Systems Analyst都可适配。

但是薪资要求和走向是不同的，见图8。在level 1-2阶段，Computer Systems Analyst的薪资是高于Data Scientist的；

但是如果达到了level 3-4这个阶段，恰恰相反。因此，有的专业是有“便宜”和“贵”的title可供选择的～

重中之重

在H1B申请中，定一个合适的title非常关键。有多少客户的案子被补件或是deny，都是因为定的title不符合H1B的审查标准。

在Onet数据库里几乎包含了所有你能想到的title，但并不是每一个title都适用于H1B申请。H1B的对象是针对从事“特殊职业（specialty occupation）”的外国专业人士，它对你的学历是有要求的。

但是有的小伙伴选择的title听上去蛮符合自己的职位的，殊不知只要求高中学历。用这种title去申请H1B不是自己把难度拉满吗？要知道，工作职位≠H1B title

因此，在和雇主谈薪资之前，建议找专业的attorney综合自己的学历、专业、工作职责以及雇主业务类型，定一个最合适的title。

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